Por qué con NOVAMAGNA
ESIC Escuela de Negocios, con más de 60 años de experiencia, ha sido seleccionada como entidad formativa en la iniciativa Generación Digital Pymes: Personas de Equipos Directivos.
La iniciativa, liderada por la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del MAETD (Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital) tiene como objetivo la formación y mentorización de los equipos directivos de las pymes españolas para que puedan liderar la transformación digital de su empresa.
Nuestra institución ha asumido el objetivo de formar a 2.170 directivos en la Comunidad Valenciana.
ESIC pone toda su experiencia, recursos técnicos y humanos a disposición de los perfiles directivos que se matriculen en el Programa “Generación Digital Pymes: Personas de equipos directivos”.
100% Subvencionado
este programa parte del Plan Nacional de Capacidades Digitales, enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Resiliencia del Gobierno de España y
FINANCIADO AL 100% POR LA UNIÓN EUROPEA
a través de los Fondos Next Generation EU.
¿A quién está destinado?
El Programa “GENERACIÓN DIGITAL PYMES: Personas de Equipos Directivos” realizado por NOVAMAGNA beneficia a personas que realicen funciones directivas en pymes de entre 10-249 empleados, que quieran impulsar la transformación digital de su PYME, y situadas en Comunidad Valenciana. La financiación da acceso al programa hasta 2 personas con funciones directivas de la misma empresa.
¿Cómo me beneficia?
- 1// Adquirirás los conocimientos y las habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de tu pyme.
- 2// Sabrás hacia dónde dirigir tu empresa, aprender a analizar tu modelo de negocio y reconocer las palancas de cambio a activar para llevarla al siguiente nivel.
- 3// Mejorarás tu productividad y posibilidades de crecimiento e internacionalización de tu empresa.
- 4// Ampliarás tu red contactos (networking) con perfiles comprometidos para impulsar la transformación digital de la Pyme.
- 4// Poseerás un título certificado por ESIC. Obtendrás una acreditación de programa emitida por ESIC, con gran reconocimiento y notoriedad en el mercado. (además de las ventajas y beneficios que podrás disfrutar por ser alumni de NOVAMAGNA).
Duración del Programa
El Programa combina las bondades de la formación síncrona virtual y presencial, con sesiones de mentoring personalizadas.
Equivalencia: 15 ECTs, carga total de trabajo estimada por participante: 375 h
150 HORAS LECTIVAS
- 140 horas de Formación
- 40 horas presenciales (Módulo 1 y Módulo 5) + 100 horas online síncronas (Módulos 2, 3 y 4) + 4 horas MOOC Generación Digital.
- 10 horas de Mentorización
- Personalizada con un perfil consultor especializado y con flexibilidad de horario.
- Resto de horas hasta completar los 15 ECTS
- Horas estimadas de aprendizaje autónomo del alumno/a, realización de casos prácticos, desarrollo del proyecto y actividades complementarias.
Duración total = 3 MESES
- SESIONES DE 5 HORAS
- Infórmate de nuestros horarios.
- NÚMERO MÁX. DE ALUMNOS POR CURSO:
- 50
- MODALIDADES:
- L, M y X , de 16:00 a 21:00 h.
- J y V de 16:00 a 21:00 h. y S de 9:30 a 14:30 h.
- PLAZAS LIMITADAS
Módulos del Programa
Sienta las bases del marco conceptual del programa y finaliza con un cuestionario de nivelación de conocimientos.
Entender el contexto en el que se están moviendo los negocios y los profesionales debido a la digitalización y la orientación a la sostenibilidad, y cómo esto impacta en tu empresa y el plan que has de abordar ante ello.
Aprender cómo incrementar y fidelizar tus clientes en este nuevo contexto, atrayéndoles y optimizando su experiencia con tu empresa en todos los momentos de su relación con la misma.
Conocer las principales tecnologías disponibles para ayudar a tu empresa a conectar mejor con sus clientes, automatizar los procesos, tomar mejores decisiones y transformar para construir valor.
Saber cómo has de gestionar tu organización y personas para expandir la cultura digital e implementar formas de trabajo y comunicación ágiles que favorezcan el cambio.
Conocer las experiencias de empresas de diversos sectores que va han abordado su transformación, compartiendo sus lecciones aprendidas.
Metodología
El fin del Programa es preparar a cada participante para elaborar y poner en marcha el Plan de Transformación Digital de su empresa.
- 1// Sesiones de formación, trabajo del participante fuera del aula y tutorías.
- 2// Metodología basada en retos para todas las ediciones del Programa siguiendo el método ABR: ideas iniciales, preguntas esenciales, reto, actividades, recursos, soluciones.
- 3// Durante el programa el profesorado presentará ejemplos y referencias de cómo aplican los contenidos que imparten a los diferentes sectores productivos.
- 4// El aprovechamiento del programa precisa del trabajo del alumnado fuera del aula para el desarrollo del proyecto, y la lectura y visionado de materiales complementarios.
Mentoring
Tutorías de guía y acompañamiento a cada participante por parte de un mentor durante la elaboración del Plan de Transformación Digital de su empresa.
- Por norma general, las Tutorías se realizarán siempre entre bloques de sesiones formativas y tras cada módulo se programará al menos una Tutoría.
- El horario de cada Tutoría y su duración será consensuado entre la Tutoría y los alumnos del grupo de trabajo para la realización del PTD.
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- Modalidad Síncrona virtual.
- Formato Individual o en Grupos de Máximo 3 alumnos, si son de la misma empresa.
- Nº de Horas 10
Una formación así por primera vez subvencionada 100% para la empresa
El Programa combina las bondades de la formación síncrona virtual y presencial, con sesiones de mentoring personalizadas.
Equivalencia: 15 ECTs, carga total de trabajo estimada por participante: 375 h
- Actividades Relacionadas al Programa NOVAMAGNA
- Foro de Best Practice: Experiencias y casos reales presentados por directivos.
- Jornadas sobre Transformación Digital:
- "Yo te enseño, tú me enseñas": Jornadas entre los alumnos de intercambio de experiencias en su proceso de transformación.
- PLAZAS LIMITADAS
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